Foi demitida grávida?
Você pode ter direitos.
Entenda se a sua situação pode gerar estabilidade, reintegração ou indenização e saiba quais são os próximos passos.
ENTRE EM CONTATO →Alguma dessas situações aconteceu com você?
Algumas situações trabalhistas durante a gestação podem gerar dúvidas e exigir uma análise individualizada.
Fui demitida grávida
Quero entender se a dispensa pode ser questionada e quais caminhos existem.
Descobri depois da demissão
Descobri a gravidez após sair da empresa e não sei se perdi meus direitos.
Pedi demissão sem saber
Pedi demissão sem saber que estava grávida e quero entender minha situação.
Contrato de experiência
Quero saber como o tipo de contrato interfere na análise do meu caso.
Trabalho sem registro
Tenho dúvidas sobre vínculo, direitos e possíveis provas do trabalho realizado.
Problemas durante a gestação
Estou enfrentando discriminação, assédio, falta de adaptação ou negativa de direitos.
Quais direitos podem ser analisados?
A resposta depende das circunstâncias, datas, vínculo e documentos. Por isso, a análise individual é essencial.
Descobrir a gravidez depois da demissão não encerra automaticamente a questão.
As datas e as circunstâncias podem ser relevantes. Antes de abrir mão de qualquer possibilidade, vale entender o que pode ser aplicável ao seu caso.
Seu caso não cabe em uma resposta pronta.
A análise considera a sua história, documentos e circunstâncias para orientar os próximos passos.
Clareza
Entenda seus possíveis direitos sem precisar dominar o juridiquês.
Estratégia
Identifique quais informações e documentos são relevantes.
Segurança
Tome decisões com orientação profissional e informação.
Acolhimento
Atendimento humanizado em um momento que pode ser delicado.
Do primeiro contato à orientação
Conte o que aconteceu
Você explica sua situação pelo WhatsApp e informa as principais datas.
Analisamos o caso
São avaliados contexto, vínculo, desligamento e documentos disponíveis.
Entenda seus caminhos
Você recebe orientação sobre possibilidades e próximos passos.
Quais documentos podem ajudar?
Não precisa ter tudo em mãos para entrar em contato. A lista será ajustada ao seu caso.
Dra. Alanna Alves
OAB/SP 394.667
Advogada com mais de 10 anos de atuação em Direito do Trabalho, com atendimento direcionado às mulheres que precisam compreender seus direitos durante a gestação e a maternidade.
O objetivo é oferecer orientação clara, estratégica e humanizada para que cada cliente entenda suas possibilidades.
Antes de falar comigo
Fui demitida e descobri a gravidez depois. Posso ter estabilidade?
É uma situação que pode exigir análise das datas e circunstâncias. A descoberta posterior não deve ser tratada como resposta automática.
Estou em contrato de experiência. Tenho algum direito?
O tipo de contrato é um dos elementos considerados na análise jurídica.
Pedi demissão sem saber que estava grávida. O que faço?
É importante analisar como o pedido foi formalizado e as circunstâncias em que ocorreu.
Quanto posso receber?
Não é possível estimar um valor sem analisar remuneração, datas, período protegido e demais elementos do caso.
Preciso ter todos os documentos para entrar em contato?
Não. Você pode explicar a situação primeiro e receber orientação sobre quais documentos serão úteis.
O atendimento é online?
Sim. O primeiro contato pode ser feito pelo WhatsApp e o atendimento pode ser realizado de forma online.
Precisa de orientação sobre o seu caso?
Cada situação possui particularidades e pode exigir análise individual.
Atendimento presencial e online
O escritório está localizado na Rua Carlos Sampaio, 150, Bela Vista, São Paulo. O atendimento também pode ser realizado de forma online para clientes de outras localidades.